根据工作需要,学院决定进行部分科级干部聘任工作,现将有关事项通知如下:
一、聘任人员范围
本次聘任限于学院内行政管理人员,凡符合条件者均可报名。
二、本次聘任科级干部岗位
员工工作办公室副主任1人(副科级)。
团委副书记1人(副科级)。
三、聘任条件和资格
聘任条件和资格以《ylzzcom永利总站线路检测科级干部选拔任用暂行办法》的有关规定为准。
四、聘任程序
1.公布岗位。公布科级干部岗位。
2.公开报名。符合条件和资格的均可报名。
3.资格审查。公司党委对应聘人员进行资格审查。
4.竞聘陈述。资格审查合格者,向考评工作小组做竞聘陈述,并回答考评工作小组提出的有关问题。
5.组织考察。公司党委对拟任人员进行考察。
6.确定拟聘人选。根据述职测评及考察情况,公司党政联席会议集体研究确定拟聘人选,并在一定范围公示。
7.学校聘任。学院将拟聘人选报学校审批,由学校决定聘任。
五、时间安排
1.报名截止时间:2016年9月5日。
2.竞聘陈述时间另行通知。
3.召开公司党政联席会议时间待定。
六、其他
1.科级干部聘任工作要坚持党管干部、任人唯贤、注重实绩、公开、平等、竞争、择优、民主集中制和依法办事的原则。
2.学院成立考评工作小组。考评工作小组负责本次科级干部聘任考评工作。
3.对于负责管理工作的岗位,提任科级职务的,原则上应具有“全日制”本科及以上学历。
4.要本着对学院事业高度负责的精神,做好本次科级干部聘任工作。在聘用干部工作过程中如发生弄虚作假、营私舞弊等问题,经查实后视情节轻重给予有关人员以相应的处理。
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公司党委
2016年8月31日